COMPROMETIMENTO – RESPONSABILIDADE – RESULTADO
Em meio a um quadro de forte desaceleração da economia brasileira, a Sauber inicia o segundo semestre de 2015 com um processo de revisão, envolvendo representantes de suas três unidades de negócios, e de desenvolvimento de uma série de políticas internas, visando continuamente melhorar seu desempenho.
Acreditando em um diálogo construtivo entre empregadores e colaboradores, nesta nova fase, a Sauber estabeleceu um processo abrangente de práticas éticas de negócios, objetivando o desenvolvimento de colaboradores competentes e comprometidos, responsáveis por conduzir seus negócios ao sucesso.
Com isso, a Sauber inicia o segundo semestre de 2015 com um novo site e estreia ainda nas redes sociais, chegando ao Facebook e ao Twitter, estabelecendo, assim, um canal de comunicação mais agil e eficiente entre empresa, colaboradores e clientes.
Pode ser uma luz, ainda fraca, no fim do túnel. Mas acreditamos em igualdade de oportunidades, confiança e diversidade.
setembro 3, 2015
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